PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

.Executar o serviço de limpeza nas instalações administrativas;

.Executar serviços de limpeza em alguns espaços laboratoriais;

.Apoio à receção, armazenamento e disponibilização de materiais diversos nas salas de atividades letivas práticas.

PERFIL DE COMPETÊNCIAS:

.Habilitação académica: 9.º ano de escolaridade (preferencial);

.Robustez física (receção, acondicionamento, distribuição por salas e recolha de materiais diversos);

.Capacidade para lidar com substâncias e materiais biológicos como sangue ou peças anatómicas de animais;

.Sentido de responsabilidade e sigilo no tratamento de informação;

.Capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;

.Gosto por trabalho em equipa e facilidade de relacionamento e comunicação;

VALORIZAMOS:

.Experiência prévia em serviços de limpeza e higienização;

.Carta de condução (B/B1);

.Disponibilidade horária;

.Disponibilidade imediata.

OFERTA:

.Formação Inicial e acompanhamento;

.Integração numa equipa sólida e motivada

.Candidaturas: Envio de candidatura (com CV e cópia de certificado de habilitações) para rh@euvg.pt, indicando obrigatoriamente a Ref.ª (EUVG.HIG)

Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos acima mencionados. Apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contactados. O anúncio de emprego permanecerá em aberto até a seleção final do candidato adequado.

Local de Trabalho: Coimbra

Quem Somos Nós? EUVG

Perfil de Competências e Responsabilidades:

Competências Técnicas e Científicas

.Ser capaz de gerir, organizar e disponibilizar recursos informacionais físicos e digitais;

.Saber selecionar fontes de informação adequadas para apoio à investigação e ao ensino;

.Saber utilizar normas e padrões (ex. RDA) para descrição de recursos informacionais;

.Saber identificar e implementar boas práticas de preservação de acervos, incluindo gestão de repositórios institucionais;

.Prestar apoio na gestão de dados de investigação, gestão de referências bibliográficas e acesso a bases de dados científicas;

.Ser capaz de orientar os utilizadores no uso eficaz de fontes de informação e ferramentas bibliográficas.

Competências Tecnológicas

.Utilização de ferramentas como ORCID, Scopus, Web of Science e Google Scholar;

.Exploração de tecnologias emergentes para otimização de serviços;

.Domínio de softwares como EndNote, Mendeley e Zotero.

Apoio à Gestão, designadamente em:

.Planeamento Estratégico: Desenvolvimento de planos de aquisição, digitalização e inovação.

.Medidas de impacto dos serviços da biblioteca na comunidade académica;

.Desenvolvimento de redes e colaborações institucionais, como redes Open Access

Competências Interpessoais e de Comunicação

.Capacidade de interagir eficazmente com estudantes, docentes e investigadores;

.Desenvolver trabalho em equipa, colaborando com diversas áreas institucionais e equipas interdisciplinares.

.Motivação e habilidades para realizar workshops, webinars e sessões de informação/formação;

.Competências linguísticas para comunicar em ambientes internacionais (inglês obrigatório, francês preferencial)

Ética e Compromisso Profissional

Demonstrar interesse em aprofundar conhecimentos e aplicá-los no exercício da sua atividade contribuindo, nomeadamente, para o desenvolvimento de:

.Práticas que promovam o cumprimento da legislação aplicável de Proteção de Dados e Privacidade (ex. RGPD);

.Políticas institucionais de publicação Open Access;

.Desenvolvimento de serviços inclusivos e acessíveis a toda a comunidade académica.

Responsabilidades:

. Controlar e assegurar o sistema de empréstimo domiciliário, de leitura e consulta local;
. Proceder ao registo dos fundos documentais adquiridos;
. Garantir o armazenamento e organização da Biblioteca;
. Assegurar todas as demais tarefas administrativas relacionadas com a Biblioteca;
. Organizar documentos;
. Organização de arquivo, garantindo a sua preservação;

. Dinamizar e apoiar a organização de ações de âmbito científico e cultural;
. Outras funções de apoio a Órgãos e Serviços.

Perfil de Habilitações e Experiência Profissional:

. Habilitação académica de, no mínimo, 12.º ano de escolaridade e Curso Técnico-profissional de Arquivo; ou

. Curso EFA de Técnico de Informação, Documentação e Comunicação;

. Curso na área da Informação, Documentação e Arquivo:

. Curso Tecnológico de Escolas Profissionais ou Escolas especializadas de ensino artístico, na área;

. Experiência adequada às funções a desempenhar;

OFERTA:

• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidade de vir a integrar os quadros da Instituição;
• Integração numa equipa sólida, motivada e em expansão.

Candidaturas:

Envio de candidatura (com CV e cópia de certificado de habilitações), indicando obrigatoriamente a Ref.ª [EUVG.Biblio], para rh@euvg.pt

Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos acima mencionados. Apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contactados. O anúncio de emprego permanecerá em aberto até a seleção final do candidato adequado.

Local de Trabalho: Coimbra

Quem Somos Nós? EUVG

Principais Responsabilidades:

• Prestar apoio técnico às atividades inerentes ao ensino clínico, no Hospital Escolar Veterinário e Salas de Competências Práticas, abrangendo animais de companhia e grandes animais;
• Contribuir para a modernização do Hospital Escolar Veterinário e Salas de Competências Práticas, participando ativamente nas rotinas e utilização de equipamentos assim como na disseminação de informação técnica sobre os mesmos;
• Promover, acompanhar e colaborar em projetos e estudos que visem melhorias/otimização na utilização das infraestruturas e equipamentos disponíveis;
• Elaborar relatórios ou informações técnicas, em tempo útil;
• Garantir o registo atualizado da informação técnica relevante relativa às sessões práticas ou outros projetos e programas desenvolvidos no Hospital Escolar Veterinário e Salas de Competências Práticas;
• Garantir o registo atualizado da informação clínica relevante relativa à atividade clínica ou outros projetos e programas desenvolvidos no Hospital Escolar Veterinário e Salas de Competências Práticas;
• Outras atividades de apoio à coordenação do Hospital Escolar Veterinário e Salas de Competências Práticas.

Perfil de Competências:

• Habilitação académica de, no mínimo, licenciatura em Enfermagem Veterinária;
• Experiência adequada às funções a desempenhar;
• Formação complementar (condição preferencial);
• Domínio de ferramentas Office (Office365);
• Domínio de línguas (Inglês, obrigatório/ francês preferencial);
• Assertividade na comunicação, dinamismo e espírito de equipa;
• Responsabilidade, autonomia, capacidade de organização.

OFERTA:

• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidade de vir a integrar os quadros da Instituição;
• Integração numa equipa sólida, motivada e em expansão.

Candidaturas:

Envio de candidatura (com CV e cópia de certificado de habilitações), indicando obrigatoriamente a Ref.ª [EUVG.SCP], para rh@euvg.pt

Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos acima mencionados. Apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contactados. O anúncio de emprego permanecerá em aberto até a seleção final do candidato adequado.

Local de Trabalho: Coimbra

Quem Somos Nós? EUVG

Técnico/a de Relações Externas, Internacionalização, Comunicação e Marketing

Ref.ª: EUVG.RH2

Principais Responsabilidades:

• Apoio nas áreas de Relações Externas, Internacionalização, Comunicação e Marketing;
• Apoio na relação com stakeholders;
• Manter registos atualizados da informação relevante para responder a questões de estudantes ou potenciais candidatos, nacionais e/ou internacionais;
• Providenciar resposta a pedidos de esclarecimento de estudantes ou potenciais candidatos, articulando-se com outros Órgãos ou estruturas internas, quando necessário;
• Representar a Instituição em eventos nacionais e/ou internacionais;
• Elaborar propostas, colaborar na redação de relatórios ou outro tipo de comunicações sobre a atividade do gabinete;
• Outras atividades de apoio à gestão e coordenação das atividades do gabinete de internacionalização.

Perfil de Competências:

• Habilitação académica de nível superior na área das Ciências Sociais e Humanas;
• Experiência profissional adequada às funções (mínimo de 5 anos);
• Formação complementar no âmbito das funções a desempenhar (condição preferencial)
• Domínio de ferramentas Office (Office365);
• Domínio de línguas (Inglês, francês e espanhol);
• Assertividade na comunicação, dinamismo e espírito de equipa;
• Responsabilidade, autonomia, capacidade de organização.

OFERTA:

• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidade de integração imediata nos quadros da Instituição;
• Integração numa equipa sólida e motivada.

Candidaturas:

Envio de candidatura (com CV e cópia de certificado de habilitações), indicando obrigatoriamente a Ref.ª deste anúncio, para rh@euvg.pt

Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos acima mencionados. Apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contactados. O anúncio de emprego permanecerá em aberto até a seleção final do candidato adequado.

Local de Trabalho: Coimbra

Quem Somos Nós? EUVG

Responsável de Formação Não Conferente de Grau

Ref.ª: EUVG.RH1

Principais Responsabilidades:

• Elaborar, em conjunto com as Direções, Plano de Negócios e Estratégia de formações não conferentes de grau;
• Implementar e operacionalizar o Plano de Negócios e Estratégia;
• Apresentar periodicamente resultados sobre a execução das ações;
• Reunir com potenciais parceiros para propor superiormente o desenvolvimento de ações no domínio da formação especializada não conferente de grau;
• Estabelecer os contactos internos e/ou externos necessários à operacionalização dos planos aprovados e cumprimento das metas orçamentais definidas;
• Articular a sua ação com a Direção e demais órgãos ou estruturas da Instituição;
• Outras atividades de apoio à gestão e coordenação da formação.

Perfil de Competências:

• Habilitação académica de no mínimo licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas;
• Experiência adequada para a função na área de gestão e organização da formação (mínimo de 5 anos);
• Formação complementar na área de organização e gestão da formação ou relacionada (condição preferencial)
• Domínio de ferramentas Office (Office365);
• Conhecimentos de ferramentas de apoio à aprendizagem em ambiente virtual (por exemplo Moodle; Microsoft Teams);
• Domínio da língua inglesa;
• Assertividade na comunicação, dinamismo e espírito de equipa;
• Responsabilidade, autonomia, capacidade de organização.

OFERTA:

• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidade de integração imediata nos quadros da Instituição;
• Integração numa equipa sólida e motivada.

Candidaturas:

Envio de candidatura (com CV e cópia de certificado de habilitações), indicando obrigatoriamente a Ref.ª deste anúncio, para rh@euvg.pt

Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos acima mencionados. Apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contactados. O anúncio de emprego permanecerá em aberto até a seleção final do candidato adequado.

Local de Trabalho: Coimbra

Quem Somos Nós? EUVG

Técnico(a) de serviço Social

Ref.ª: EUVG.GAPS

Principais Responsabilidades:

• Participar no processo de admissão dos estudantes, nomeadamente através da elaboração de parecer técnico sobre a adequação da resposta educativa em situações de necessidades educativas especiais;
• Promover e/ou acompanhar o desenvolvimento de projetos e colaborar no estudo, conceção e planeamento de medidas que visem a promoção do ajustamento do sistema de ensino/aprendizagem da EUVG às diferentes necessidades dos seus estudantes;
• Identificar necessidades e promover ações de prevenção e acompanhamento de situações de alunos em risco social e com tendência ao absentismo/ abandono escolar.
• Elaborar relatórios ou informações técnicas, agilizando a prestação de informação em tempo útil;
• Garantir o registo atualizado da informação relativa à intervenção com os estudantes da EUVG, usando instrumentos e os sistemas de informação da ACVG/EUVG;
• Representar a instituição, desde que formalmente designado para o efeito pelos órgãos legal e estatutariamente competentes, em matéria de ação social;
• Identificar, em articulação com os diferentes agentes socioeducativos os fatores de risco e de proteção dos estudantes da EUVG;
• Análise de processos de candidatura a bolsa de estudo enquadráveis nos termos da lei, designadamente através de plataforma própria disponibilizada pela DGES.
• Promover o apoio psicossocial do estudante, estabelecendo, a articulação com as redes primárias, secundárias e rede social dos indivíduos/famílias;
• Prestar informação e aconselhamento técnico na resolução de situações complexas ou de crise, nos diferentes contextos de intervenção e no processo de tomada de decisões;
• Promover ações que incentivem à participação ativa de toda a comunidade académica;  
• Avaliar e contribuir, para a melhoria da interação social ao nível das relações interpessoais, gestão de recursos, dinâmicas estabelecidas em diferentes contextos.

Perfil de Competências:

• Habilitação académica de no mínimo licenciatura em Serviço Social;
• Experiência adequada às funções a desempenhar;
• Formação complementar (condição preferencial);
• Domínio de ferramentas Office (Office365);
• Domínio de línguas (Inglês, francês);
• Assertividade na comunicação, dinamismo e espírito de equipa;
• Responsabilidade, autonomia, capacidade de organização.

OFERTA:

• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidade de integração imediata nos quadros da Instituição;
• Integração numa equipa sólida e motivada.

Candidaturas:

Envio de candidatura (com CV e cópia de certificado de habilitações), indicando obrigatoriamente a Ref.ª [EUVG.GAPS] deste anúncio, para rh@euvg.pt

Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos acima mencionados. Apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contactados. O anúncio de emprego permanecerá em aberto até a seleção final do candidato adequado.

Local de Trabalho: Coimbra

Quem Somos Nós? EUVG

Técnico de Comunicação & Marketing

Ref.ª: EUVG.COM

Estamos à procura de um Talento para a Área de Comunicação & Marketing

Qual será o teu desafio:

Integração em equipa responsável pela Comunicação, Marketing & Relações Exteriores desenvolvendo atividades tais como:

• Garantir a Implementação / Operacionalização do Plano Estratégico de Marketing e Comunicação;
• Gestão de redes sociais (Facebook, Instagram, etc.), website, etc. garantindo uma comunicação consistente Omnichannel;
• Criar conteúdo envolvente para diversas plataformas de comunicação, incluindo redes sociais e materiais impressos;
• Colaborar em projetos promocionais, editoriais e multimédia para assegurar uma comunicação eficaz;
• Apoiar a comunicação interna e externa, garantindo uma mensagem consistente e alinhada com os objetivos da organização;
• Gerir orçamentos e prazos para projetos de comunicação, assegurando a otimização dos recursos e o cumprimento dos cronogramas;
• Gerir fornecedores, negociando e coordenando entregas para garantir a qualidade e a eficiência dos materiais e serviços adquiridos;
• Participar na organização e execução de eventos, contribuindo ativamente para o seu sucesso;
• Contribuir com competências em multimédia, incluindo fotografia e edição de vídeo, para enriquecer o conteúdo produzido.

O que faz de ti o candidato ideal:

• Formação Superior nas áreas de Marketing, Publicidade, Comunicação ou similar;
• Fortes habilidades de escrita e produção de conteúdo;
• Conhecimento das melhores práticas de Marketing Digital;
• Experiência com Google Analytics e Facebook/Linkedin Ads;
• Conhecimentos de WordPress (backoffice & webdesign), Microsoft Office e CANVA;
• Competências em design, fotografia e edição de vídeo;
• Bons conhecimentos de Inglês falado e escrito;
• Bons conhecimentos de Francês falado e escrito;
• Sentido de responsabilidade e sigilo no tratamento de informação;
• Capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
• Gosto por trabalho em equipa e facilidade de relacionamento e comunicação;
• Boa capacidade de organização e dinamismo;
• Experiência profissional em funções similares.

Mais do que o currículo ideal, procuramos pessoas com a atitude que vá ao encontro dos nossos princípios e valores, com ambição de crescimento e melhoria contínua, empático, com espírito de equipa, resiliente e comportamento orientado por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

Candidaturas:

Envio de candidatura (com CV e cópia de certificado de habilitações), indicando obrigatoriamente a Ref.ª deste anúncio, para rh@euvg.pt

Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos acima mencionados. Apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contactados. O anúncio de emprego permanecerá em aberto até a seleção final do candidato adequado.

Local de Trabalho: Coimbra

Quem Somos Nós? EUVG

A ACVG-EUVG encontra-se a recrutar um(a) TÉCNICO(A) DE LIMPEZA [REF.ª EUVG.BA]

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Executar o serviço de limpeza nas instalações administrativas;
• Executar serviços de limpeza em alguns espaços laboratoriais;
• Apoio à receção, armazenamento e disponibilização de materiais diversos nas salas de atividades letivas práticas.

PERFIL DE COMPETÊNCIAS:

• Habilitação académica: 9.º ano de escolaridade (preferencial);
• Robustez física (receção, acondicionamento, distribuição por salas e recolha de materiais diversos);
• Capacidade para lidar com substâncias e materiais biológicos como sangue ou peças anatómicas de animais;
• Sentido de responsabilidade e sigilo no tratamento de informação;
• Capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
• Gosto por trabalho em equipa e facilidade de relacionamento e comunicação;
• Experiência profissional em funções similares.

OFERTA:

• Formação Inicial e acompanhamento;
• Possibilidade de integração nos quadros da Instituição;
• Integração numa equipa sólida e motivada.

Candidaturas:
Envio de candidatura (com CV e cópia de certificado de habilitações), indicando obrigatoriamente a Ref.ª deste anúncio (EUVG.BA), para rh@euvg.pt

Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos acima mencionados. Apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contactados. O anúncio de emprego permanecerá em aberto até a seleção final do candidato adequado.

Local de Trabalho: Coimbra
Quem Somos Nós? www.euvg.pt

A ACVG-EUVG encontra-se a recrutar Técnico(a) para unidades laboratoriais –Componente Bioteria [REF.ª Lab-Biot]

Envio de CV até 11 de julho para rh@euvg.pt com indicação da Ref.ª deste anúncio

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Realizar tarefas de manutenção e gestão do biotério de peixe-zebra;
• Assegurar as rotinas do biotério e respetivos registos;
• Realizar procedimentos em peixes e embriões no âmbito de atividades científico-pedagógicas;
• Participar no processo de licenciamento pelas entidades competentes;
• Colaborar em atividades nas demais unidades laboratoriais.

COMPETÊNCIAS REQUERIDAS:

• Experiência em sistemas RAS, preferencialmente em peixe-zebra;
• Habilitação académica: Mestrado;
• Área de formação: Biologia, Bioquímica ou áreas afins;
• Outra formação: Curso de ciências de animais de laboratório – organismos aquáticos (preferencial);
• Domínio de ferramentas Office (Office365);
• Domínio da língua inglesa (obrigatório);
• Assertividade na comunicação, dinamismo e espírito de equipa;
• Responsabilidade, autonomia, capacidade de organização.

OFERTA:

• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidade de integração imediata nos quadros da Instituição;
• Integração numa equipa sólida e motivada.

A Escola Universitária Vasco da Gama, Coimbra – PORTUGAL, convida à submissão de candidaturas para Técnico(a) de Limpeza/Motorista

Apenas serão consideradas candidaturas submetidas até o dia 26/10/23.

Valoriza-se:

• Experiência em serviços de limpeza e higienização;
• Disponibilidade horária;
• Disponibilidade imediata;
• Carta de condução (B1/B) (Obrigatório);

Candidaturas: e-mail: rh@euvg.pt

A ACVG-EUVG encontra-se a recrutar um(a) AUXILIAR DE LABORATÓRIO [REF.ª B]

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Preparar os materiais e equipamentos necessários à realização de trabalhos no âmbito das sessões letivas práticas; • Pôr em prática normas de segurança, saúde e ambiente e qualidade; • Providenciar para que o equipamento esteja em boas condições de utilização; • Realizar o tratamento e o processamento de dados informaticamente; • Armazenar e classificar produtos químicos tendo em conta a análise de risco do produto; • Realizar a gestão de stocks de reagentes e materiais para sessões práticas; • Realizar gestão de resíduos tóxicos e/ou perigosos. • Tratamento de expediente (e-mails, comunicações internas, entre outros); • Preparação de documentos relacionados com o aprovisionamento e outros para aprovação superior. • Outras atividades de apoio à gestão e coordenação das unidades laboratoriais e salas de competências práticas.

PERFIL DE COMPETÊNCIAS: • Habilitação académica: 12.º ano de escolaridade área de ciências e tecnologias (com Biologia) ou Curso Profissional na área laboratorial (preferencial); • Domínio de ferramentas Office (Office365); • Domínio da língua inglesa (obrigatório); • Domínio da língua francesa (preferencial); • Capacidade comunicação, dinamismo e espírito de equipa; • Responsabilidade, autonomia, capacidade de organização.

OFERTA: • Formação Inicial e acompanhamento; • Possibilidade de integração nos quadros da Instituição; • Integração numa equipa sólida e motivada.

Envio de CV para rh@euvg.pt com indicação da Ref.ª deste anúncio até dia 04/09/23

A ACVG-EUVG encontra-se a recrutar um(a) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A) [Ref.ª A]

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Proceder à receção e atendimento: Discentes, Docentes e Público em geral; • Prestar informações sobre o acesso e a frequência dos Ciclos de Estudos; • Gestão do expediente e demais documentação interna; • Atualização de processos individuais de Docentes e Discentes; • Organização e atualização de arquivo das atividades pedagógicas; • Zelar pelo cumprimento das disposições legais e regulamentares aplicáveis; • Outras atividades administrativas de suporte à gestão da componente académica.

PERFIL DE COMPETÊNCIAS: • Habilitação académica: 12.º ano de escolaridade; • Domínio de ferramentas Office (Office365); • Domínio da língua inglesa (obrigatório); • Domínio da língua francesa (preferencial); • Capacidade comunicação, dinamismo e espírito de equipa; • Responsabilidade, autonomia, capacidade de organização.

OFERTA: • Formação Inicial e acompanhamento; • Possibilidade de integração nos quadros da Instituição; • Integração numa equipa sólida e motivada.

Envio de CV para rh@euvg.pt com indicação da Ref.ª deste anúncio até dia 04/09/23

Escola Universitária Vasco da Gama | Escola Universitária Vasco da Gama, Coimbra – PORTUGAL, abre candidaturas para contratação de Professor Auxiliar na área da Ciências Veterinárias a tempo integral.

Data de encerramento: 10 de Julho de 2023

Os candidatos selecionados serão convidados para entrevistas até 15 de Julho de 2023.

Formação exigida: Os candidatos devem ter formação na área das Ciências Veterinárias e detentores do grau académico de doutor.

Equivalência/Reconhecimento de Grau Exigido: Os candidatos estrangeiros devem ter os seus graus reconhecidos por uma Instituição de Ensino Superior Portuguesa.

A experiência de ensino em nível universitário é valorizada.

Línguas de trabalho: Português | Francês | Inglês (é dada preferência ao francês, mas português e inglês são obrigatórios)

Detalhes do contrato: Professor Auxiliar Escalão 1 - Tempo Integral

Processo de aplicação: As candidaturas devem ser enviadas em formato PDF e devem incluir: • Carta de motivação • CV (incluindo uma lista de publicações/aquisição de financiamento)

Todos os documentos devem ser reunidos num único ficheiro .PDF e enviados para o email abaixo com o assunto: [Candidatura-ProfessorAuxiliar-“NOME”-“SOBRENOME”]: jobs@euvg.pt