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Reconhecimento

Reconhecimento após a mobilidade

 

 Desde a adequação às regras do Processo de Bolonha (2007), que a EUVG funciona com o sistema de ECTS em todos os seus cursos. Desta forma, há uma maior segurança de que a ECTS iguais, corresponderão horas semelhantes de esforço, garantindo o equilíbrio no processo de reconhecimento.

 

No processo de alocação de créditos feita pelos alunos no exterior, são tidos em consideração dois factores:

 

1 - O número de ECTS realizado, calculado numa base média de horas de esforço estimada entre 25 e 30;

2 – Os conteúdos programáticos das unidades curriculares às quais os alunos obtiveram aproveitamento. Nesta segunda matéria, após a análise dos conteúdos, os créditos podem ser alocados directamente a uma unidade curricular de um curso da EUVG ou, caso não se verifique tal possibilidade, serão creditados em Suplemento ao Diploma.

 

De uma forma ou de outra, está sempre assegurado que, ao aluno, é reconhecida a totalidade dos ECTS realizados no estrangeiro.

 

 

Recognition Mobility

  

Since the adequacy to rules of the Bologna Process (2007), EUVG works with ECTS system in all its courses. Thus, there is a greater assurance that to same number of ECTS, correspond similar hours of work, ensuring equilibrium in the recognition process.

 

In the process of allocation of credits taken by students abroad, EUVG takes into account two factors:

 

1 - The number of ECTS made, calculated on the average hours of estimated work between 25 and 30;

2 - The syllabus of the courses which students achieved. After the analysis of the contents, the credits can be allocated directly to a course unit of EUVG or, if there is no such possibility, will be credited at the Diploma Supplement.

 

One way or another, it is always assured that the student has fully recognition of all his ECTS achieved abroad.

 

 

 

 

Reconhecimento dos períodos de estágio

  

A Instituição desenvolve uma estratégia de formação em contexto de trabalho, proporcionando aos seus alunos, anualmente, um estágio de um mês, em instituições, empresas e laboratórios, excepto no último ano em que o mesmo pode durar entre 4 e 6 meses.

 

Estes estágios são totalmente reconhecidos e convertidos em ECTS.

 

A prática institucionalizada para esse reconhecimento é igual, quer o período de estágio seja dentro ou fora de Portugal: no final de cada estágio, o aluno é avaliado mediante a apreciação do tutor do local onde decorreu o mesmo e através da apresentação de um relatório das actividades desenvolvidas que é, também ele, avaliado por docentes da EUVG, em prova oral com júri de, pelo menos, dois docentes. Será importante sublinhar que estes períodos são válidos enquanto estudos e estágio, precisamente pelo facto de ser formação em contexto profissional, previsto no Plano de Estudos.

 

 

Training Periods Recognition

 

The Institution develops a strategy for training, providing its students an annual internship for a month, in Institutions, companies or laboratories, except for the last year, when it can last between 4 to 6 months.

 

These periods are fully recognized and converted into ECTS.

 

The Institutionalized practice for this recognition is equal either if it’s done in Portugal or abroad: at the end of each training period, student is evaluated by the tutor from where training took place and also by at least 2 teachers of EUVG, after presenting a written report, orally defended. It is important to note that these periods are valid both as studies and as internships, because it is considered studying in a professional context, as foreseen in the syllabus.

 

 
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